前程無憂論壇網(wǎng)友“積亞基連倫”吐槽：“剛認(rèn)識(shí)一個(gè)順利進(jìn)入銀行總部工作的朋友。和他一起被錄用的其他幾個(gè)人都是本地大學(xué)畢業(yè)且有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，而他是本科外省，讀IT的，然后去英國讀金融。回國工作不到一年，從事保險(xiǎn)行業(yè)。可以說基本沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果還不是一輪面試就進(jìn)去，說白了學(xué)歷還是重要。”

 

      類似這樣對(duì)于學(xué)歷的抱怨可以看到很多，學(xué)歷確實(shí)是個(gè)敲門磚，但是如果你希望通過修改學(xué)歷來獲得這份工作，那是相當(dāng)不明智的，即使你過關(guān)斬將得到了OFFER，在入職的時(shí)候還是會(huì)“露出馬腳”。成績也是如此，既然詢問了你的成績，說明該公司對(duì)此還是比較在意的，事后可能會(huì)向你索取學(xué)校提供的平均成績的副本。

 

      破解方法：在學(xué)歷上，通過繼續(xù)進(jìn)修來讓自己更加有競(jìng)爭力;在成績上，如果平均成績不高，可以挑與工作較相關(guān)的專業(yè)課成績來說，當(dāng)然前提是你的專業(yè)課成績能拿得出手。

 

 

       前程無憂論壇網(wǎng)友“easyli”求助：“由于金融風(fēng)暴的問題，我在公司被裁員了。現(xiàn)在困惑的問題是：當(dāng)問到我為什么不繼續(xù)做這份工作時(shí)該怎么回答，要不要說是被裁員的?之前說是被裁員的，結(jié)果HR就追問了我一堆問題，根本招架不住。”

 

       這樣的困惑在論壇上也不少見，在面對(duì)這樣的問題時(shí)，好還是選擇誠實(shí)說出自己被裁的事實(shí)，但是在原因上可以稍作修飾。因?yàn)橐坏┠惚讳浻茫涂赡軙?huì)面對(duì)背景調(diào)查之類的帶來的后續(xù)問題，一旦穿幫，被打上了不誠實(shí)的標(biāo)簽，你在新公司也很難呆下去

 

       破解方法：重要的是：應(yīng)聘者要使招聘單位相信，自己曾經(jīng)遭遇到的“被裁原因”在這里是不會(huì)再有第二次的;避免把“被裁原因”說得太詳細(xì)、太具體;不能涉及自己負(fù)面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等;盡量說明被裁的原因不一定是能力不行，可能由于自己的薪資待遇較高，企業(yè)為節(jié)省成本等等。

 

 

      前程無憂論壇網(wǎng)友“不是公主”吐槽：“今天面試一個(gè)人，沒有什么經(jīng)驗(yàn)，之前在一個(gè)還算規(guī)范的國企做個(gè)基層，跳槽后想找個(gè)新工作。這些都無可厚非。問及他的上家工資，他報(bào)7000元/月。當(dāng)然這明顯高于此崗位的市場(chǎng)價(jià)格，何況他是個(gè)沒啥工作經(jīng)驗(yàn)的人。對(duì)于我心里的疑問，我沒有表達(dá)，因?yàn)槿绻娴膶?duì)方公司給的高，也是有可能的。按照規(guī)定我們需要在入職前進(jìn)行背調(diào)，我需征詢他的同意。他猶豫了，拒絕進(jìn)行背調(diào)，我心底的疑問漸漸明確，他確實(shí)虛報(bào)了上家工資。針對(duì)這樣的面試者，我們不予指責(zé)，不予評(píng)判，也可以理解他的想法，人才市場(chǎng)上確實(shí)也有這樣的人存在。只能說，我也許不會(huì)一定去背調(diào)，但誠信還是我們錄用的重要的原則。”

 

       從這位HR的態(tài)度中可以看出，一旦你被發(fā)現(xiàn)虛報(bào)了上家薪資，那么基本上就是無緣這個(gè)工作了。HR們對(duì)于自己所招聘崗位的薪資范圍都會(huì)在心里有個(gè)譜，一旦你的報(bào)價(jià)超出了這個(gè)范圍，必然會(huì)引起他們的懷疑，從而通過一些手段了解你的情況真實(shí)與否。

 

       破解方法：如果你足夠自信有底氣、能力過硬，面試官也很看好你，那么對(duì)于這類敏感、涉及一些保密條款和隱私的問題，可以婉轉(zhuǎn)地拒絕回答，轉(zhuǎn)而說出自己心中的一個(gè)合理的期望薪資作代替。如果你還沒有那么牛氣，那么可以綜合上家單位的福利、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、基本工資等，報(bào)出一個(gè)平均的數(shù)字，既沒有暴露原來公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，也不會(huì)超出合理的范圍引起面試官的懷疑。